Fernanda Barata de Carvalho

Com uma sólida e vasta experiência em Recursos Humanos, desempenhei durante cerca de 15 anos funções de liderança como Diretora de Recursos Humanos da Accenture Portugal, integrando a Equipa Executiva de Gestão e contribuindo ativamente para a definição e implementação da estratégia de RH, sempre alinhada aos objetivos de negócio desta multinacional. A minha experiência internacional levou-me a liderar equipas e projetos em geografias como Angola, Moçambique e na Península Ibérica, o que me permitiu compreender diferentes culturas, aprofundar a visão estratégica do negócio e adotar uma abordagem global e inclusiva à gestão de pessoas.
Liderei também áreas críticas como Inclusão & Diversidade, Ética e Sustentabilidade, consolidando uma visão holística e orientada para o desenvolvimento do talento e a criação de culturas organizacionais de elevado desempenho.
Atualmente, dedico-me àquilo que mais me apaixona: consultoria estratégica de RH, coaching e mentoring, apoiando pessoas e organizações a desbloquear o seu potencial e a alcançar resultados sustentáveis. Sou Gallup-Certified Strengths Coach e Coach certificada pela ICF (ACSTH), o que reforça o meu compromisso com práticas de coaching e mentoring éticas, estruturadas e focadas no impacto real.
Especializei-me em Coaching de Liderança, Desenvolvimento de Talento, Engagement e Inclusão, Equidade e Diversidade (DEI), trabalhando com executivos, líderes e equipas no desenvolvimento de competências críticas para o sucesso individual e coletivo. Colaboro também com as lideranças de RH e com equipas de gestão no desenho de estratégias de DEI que potenciem culturas inclusivas e contribuam diretamente para o desempenho organizacional.
O mentoring é uma peça central do meu percurso. Através dele, inspiro, oriento e desafio profissionais em diferentes fases das suas carreiras, potenciando o seu crescimento e impacto. Participo ativamente em programas como o MALKIA, o Professional Women’s Network, a Associação dNovo e o BLIX Mentoring Program, além de integrar o Conselho Consultivo da AIESEC.
Sou também professora convidada em mestrados e pós-graduações de várias instituições académicas e coautora de publicações dedicadas à liderança e à gestão do capital humano, mantendo o compromisso de partilhar conhecimento e inspirar o desenvolvimento de líderes mais conscientes, inclusivos e preparados para os desafios atuais.