Veränderungen geschehen sowieso, meine Frage ist: willst du sie gestalten? Dabei unterstütze ich Organisationen und Einzelpersonen. Für mich ist die gemeinsame Auseinandersetzung wie ein Tanz, der Stil dabei wechselt: mal ist es eher wild und frei, dann wieder stärker geordnet, ruhiger - bis doch nochmal eine Jazz-Note erklingt oder ein Punkset auftrumpft. Wie auch immer: Tanzen gelingt, wenn wir im Moment sind und doch nicht die Wahrnehmung verlieren für das, was um uns herum geschieht.
Als Erfahrung bringe ich 17 Jahre in Führungsrollen ein - in Unternehmen, Vereinen und Beratungsgesellschaften. Als Hintergrund ein breites Wissen aus Ökonomie, Soziologie und Kulturwissenschaft.
My Mentoring Topics
Organisationsentwicklung
Führung
Change Management
Konfliktthemen
OKR
Kulturveränderung
Aufsichtsmanagement
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Kulturveränderung
Aufsichtsmanagement
